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膠東在線 2020-02-28 19:24:00

  膠東在線2月(yue)9日訊(記者 興東)不滿足(zu)復工(gong)條件的(de)中小微企業,員工(gong)工(gong)資如(ru)何發放?

  回(hui)應(ying)︰

  煙(yan)台市人力資源和社會保障局、市國資委、市總工(gong)會、市工(gong)商聯合會、市企業聯合會等相關部門(men),根據各自職(zhi)責,引導企業與職(zhi)工(gong)共(gong)擔責任共(gong)渡難關。不滿足(zu)復工(gong)條件的(de)中小微企業,延遲復工(gong)期間,參照《山東省企業工(gong)資支付規定(ding)》中的(de)關于停工(gong)、停產期間工(gong)資支付相關規定(ding)執行,即︰企業在一個(ge)工(gong)資支付周期內(na)的(de),按照勞動合同規定(ding)的(de)標(biao)準支付勞動者工(gong)資;超(chao)過一個(ge)工(gong)資支付周期的(de),企業應(ying)當(dang)按照不低(di)于當(dang)地最低(di)工(gong)資標(biao)準的(de)70%支付勞動者基本生(sheng)活費。

  因受疫(yi)情影響導致生(sheng)產經營(ying)困(kun)難的(de)企業,與職(zhi)工(gong)協(xie)商一致後,采取調整薪(xin)酬(chou)、輪崗輪休、縮短工(gong)時、待崗等方式穩定(ding)工(gong)作(zuo)崗位,盡量(liang)不裁員或者少裁員。具體(ti)標(biao)準參照《山東省企業工(gong)資支付規定(ding)》中的(de)相關規定(ding)執行。(來源/市人力資源和社會保障局)

(來源︰煙(yan)台發布)

責任編輯(ji)︰宋君
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